关于公司网站改版后操作运行的通知

苏金建【2009】第16号 关于公司网站改版后操作运行的 通 知 各分公司、项目经理部、机关各部室，各相关单位： 为更好的树立公司形象、提高公司宣传力度、提供更好的信息反馈渠道，公司综合管理部对公司网站进行了改版，改版后的公司网站和网上办公OA等系统，从5月1日起已正式对外发布（网址：www.jsjljg.com或金陵建工）。为了充实网站的内容，同时更有效的利用网络平台，加强对公司各项工作的管理，现通知如下： 一、要求各单位、各部门认真阅读和了解改版后的网站内容，召集管理人员征求意见，将合理化建议及时报送公司综合管理部。同时要求各位管理人员积极加入金陵建工QQ群75851744。在群共享中下载员工自填表格并发送到190783733@qq.com，由综合管理部进行统一注册，注册成功后会把信息及时发布到集团QQ群。 二、新网站内的集团新闻栏目由各单位、各部门积极提交资料，内容涉及本单位的重大事项及工程中标、工程开工竣工、工程获奖、各项活动、各类讲座、员工学习、各类检查等。 三、新网站内的市场聚集栏目由项目管理公司、经营合约部及各单位联合投稿，内容涉及国内外建筑行业市场动态，最新市场趋向、市场定位，最新行业体系等。 四、新网站内的行业动态栏目由综合管理部、质量技术部、安全管理部等相关部门投稿，内容涉及最新的行业通知、各类行业标准、规范，各类调研考察等内容。 五、所有公司公开的文件通知将在集团公告上发布。比如：人事部考试培训、综合管理、各类质量、安全检查等通知（内部文件在OA系统内发布）。 六、新网站内的企业管理栏目，设立综合管理、项目管理、质量安全、经营合约、法律事务、财务中心、人力资源等窗口。综合管理部、项目管理公司、质量技术部、安全管理部、经营合约部、法律事务部、财务结算公司、人力资源部提供并制定本部门内部工作流程、员工岗位设置及工作内容提交网络中心发布。各部门将利用这一平台与各分、子公司、项目经理部进行交流，从而使整个工作流程清晰明了，更好、更快地提高工作效率。 七、新网站内的下属公司栏目要求各分、子公司编制本单位的简单介绍及地理位置，最好配合图片加以说明。图片宣传内容不限，尺寸为400*400像素。如果分、子公司有自己的独立网站，集团网站可以为其做链接，形成一个网式宣传模式，增加集团的知名度和影响力。 八、新网站内的工程业绩栏目要求各分、子公司和项目经理部把工程照片的前期效果图和后期的工程实景照（统一附带说明，工程照用单反相机拍摄）发送综合管理部，由综合管理部分类管理发布。 九、各部门、各单位的管理人员，每日下班前在网站OA系统中填写当日工作小结，每周由各部门、各单位的主管，根据工作计划进行相应的检查和点评。综合管理部将根据员工的小结和主管的点评运行情况，进行不定期的检查，从而真实反映各部门、各单位的工作安排和实施情况，每月进行总结和分类，年终纳入绩效考核。 特此通知！ 江苏省金陵建工集团有限公司 二○○九年五月二十七日 主题词：关于、网站、改版、通知 主 送：各分公司、项目经理部、机关各部室，各相关单位 报 送：江苏省建筑工程管理局 抄 送：存档